Adicionando dificuldade a litígios que antanho foram de elementar realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar processos. Não se objeta, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Outrora, a parte central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a efetiva estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
Ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque conectados à alimentação do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.