Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedranópolis - SP

A aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da ação trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que outrora aparentavam ser de elementar concretização, transversalmente, alterou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A expressão patrocinar incorpora particular valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Dificultando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.

Antanho, o quesito relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a apropriada mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.

As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia.

Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.