Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de operação da advocacia.
Porque associados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescendo confusão a litígios que antanho eram de elementar operação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, o tópico relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a cuidadosa suputação dos mesmos citados direitos tornou-se imprescindível.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.