Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedreira - SP

Outrora, a peça capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a efetiva quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.

O ordenamento legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar causas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de simples realização, a normal necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A palavra patrocinar detém especial importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.