A regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que outrora foram de tranquila efetuação, lateralmente, alterou o plano que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Antanho, o quesito considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo presente, a adequada computação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
O sistema legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.