Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedrinópolis - MG

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se discute, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

O ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Acrescendo dificuldade a litígios que antanho foram de elementar concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, modificou o plano que rege a guarda dos direitos empregatícios.

No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição de tais citados direitos evidenciou-se vital.

Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.

Por estar intimamente associada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem singular valor no Direito Trabalhista.

As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.