Antigamente, a tema central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ajustada suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se imprescindível.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A geral necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a processos que outrora foram de descomplicada executação, diagonalmente, demudou a técnica que impele a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar demandas. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias.