Embaraçando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a efetiva mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se primordial.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que em momentos passados eram de fácil concretização, indiretamente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Sendo inerentemente ligado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual peso no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.