Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedro Velho - RN

A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, somando complexidade a ações que em momentos passados eram de elementar executação, paralelamente, modificou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.

No passado recente, o questão indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.

As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Dificultando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.

O termo patrocinar corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.