Dificultando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a equilibrada computação dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.
A sabida precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, adicionando ruído a litígios que antes eram de simples efetivação, obliquamente, demudou a estrutura que move o defendimento dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia.