Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Perdizes - MG

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar processos. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.

As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora pareciam ser de incomplexa realização, a famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que coordena o proteção dos direitos laborais.

Sendo inerentemente conectada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar possui notável valor no Direito Trabalhista.

Antanho, o assunto primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a adequada quantificação desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

A ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.