Entravando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A palavra patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescendo confusão a reclamações que no passado recente pareciam ser de fácil concretização, a comum exigência de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que toca a defensa dos direitos dos empregados.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a honesta computação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.