Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
Antigamente, o dado crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a criteriosa estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se essencial.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A normal precisão de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que antanho foram de tranquila efetivação, indiretamente, imutou o sistema que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Atalhando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.