Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piacatu - SP

A frequente exigência de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que outrora pareciam ser de incomplexa executação, indiretamente, demudou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A palavra patrocinar tem particular relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

O sistema jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar litígios. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.

Antes, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a conciente quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.

As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.