Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piatã - BA

Entravando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação estendeu as metodologias de operação da advocacia.

Antanho, a tema cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a criteriosa mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se central.

Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.

As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porque conectados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar detém excepcional significação no Direito Trabalhista.

Aditando confusão a litígios que antigamente eram de tranquila efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.