Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piedade de Ponte Nova - MG

Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os paradigmas de prática da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar processos. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.

A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.

As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a justa quantificação desses citados direitos tornou-se imprescindível.

Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem notável valor no Direito do Trabalho.

Porquanto interligados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.