Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piedade do Rio Grande - MG

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear reclamações. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

A aparente precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que anteriormente aparentavam ser de simples concretização, transversalmente, demudou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos empregados.

Outrora, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa valoração daqueles apontados direitos patenteou-se cardinal.

A ordem legislativa modificou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.

O verbo patrocinar incorpora excepcional significado no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.