Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piedade - SP

Sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem peculiar importância no Direito Laboral.

Em tempos pretéritos, o título capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a efetiva quantificação desses apontados direitos evidenciou-se primacial.

A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que antes mostravam ser de elementar concretização, diagonalmente, alterou a metodologia que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear demandas. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A lei alterou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.