A ordem legislativa remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos passados, o ponto considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a consequente quantificação desses citados direitos mostrou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A famigerada exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, somando dificuldade a processos que antanho aparentavam ser de fácil concretização, paralelamente, demudou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.