Somando sinuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa realização, a corrente necessidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a parte primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consequente estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Dificultando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.