Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a regular estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar reclamações. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Laboral, estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, adicionando ruído a contendas que no passado recente eram de elementar realização, obliquamente, demudou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos dos empregados.