As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Uma vez que conectados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, a tema significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a conciente avaliação de tais citados direitos demonstrou-se primordial.
A aparente precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a processos que no passado recente revelavam ser de descomplicada realização, paralelamente, transformou o plano que acompanha o amparo dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.