Dificultando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando tortuosidade a causas que antanho foram de elementar executação, a normal exigência de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a adequada aferição de tais referidos direitos tornou-se capital.
O termo patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral, por estar inerentemente associado à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.