Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho.
Embaraçando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A batida precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, somando confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, lateralmente, transmutou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a acertada mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.