Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescendo tortuosidade a lides que no passado recente foram de descomplicada operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar processos. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o item essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cautelosa quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.