As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a pertinente quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Agregando desorientação a contendas que antes foram de incomplexa realização, a normal necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que impele o proteção dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica expandiu os modelos de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.