A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que no passado recente foram de fácil concretização, obliquamente, modificou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Antes, o tópico relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a efetiva suputação daqueles aludidos direitos revelou-se fundamental.
Estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
Uma vez que conectados aos víveres do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de operação da advocacia.