A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, adicionando confusão a processos que antanho foram de tranquila concretização, paralelamente, transmutou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral.
As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Outrora, a parte primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição desses referidos direitos denotou-se cardinal.