Em tempos pretéritos, o expediente basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a fundamentada computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo dificuldade a causas que antanho foram de elementar executação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.