Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Piratini - RS

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

Por estar profundamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional valor no Direito Laboral.

O sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear demandas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Incorporando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que regula a guarda dos direitos empregatícios.

Outrora, o título imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a correta computação desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.