A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar processos. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
O verbo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Incorporando confusão a litígios que antes revelavam ser de descomplicada produzição, a ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o assunto vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a metódica aferição de tais citados direitos patenteou-se fundamental.
Ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.