Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pitanga - PR

O sistema jurídico inflou os modelos de operação da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil operação, indiretamente, modificou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear lides. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.

Porque interligados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antigamente, a peça indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a fiel quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.

A palavra patrocinar incorpora especial significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.