Porque caducam rapidamente e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Atalhando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a reclamações que antes revelavam ser de tranquila efetuação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente ligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de operação da advocacia.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a prudente aferição desses apontados direitos denotou-se imprescindível.