A lei dilatou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando dificuldade a ações que antanho mostravam ser de descomplicada efetivação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o item significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a fiel computação dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar processos. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.