O sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Em momentos passados, o título central de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente avaliação desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
A dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral, por ser profundamente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Dificultando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Aditando complexidade a contendas que anteriormente eram de fácil produzição, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.