As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Porque caducam rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o questão capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a racional estimação de tais citados direitos patenteou-se primordial.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que em tempos passados revelavam ser de distensa executação, indiretamente, transmutou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.