No passado recente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a honesta valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum precisão de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que anteriormente foram de fácil realização, transversalmente, demudou a técnica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar contendas. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.