A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar ações. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a apropriada computação desses citados direitos manifestou-se central.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, somando sinuosidade a litígios que antigamente foram de tranquila efetivação, paralelamente, transmudou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.