Porquanto associados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, adicionando ruído a ações que antanho eram de tranquila realização, obliquamente, alterou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Antes, a tema inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a efetiva aferição desses citados direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de prática da advocacia.