Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pontal do Araguaia - MT

Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia.

Trazendo confusão a causas que no passado recente revelavam ser de distensa executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar lides. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Anteriormente, a matéria considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a ponderada quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se basilar.

Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.

A expressão patrocinar encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.