Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a demandas que antes eram de fácil concretização, a natural imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A lei extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à mantença do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear litígios. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Antanho, a pauta central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se central.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.