Incorporando confusão a ações que outrora foram de elementar concretização, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que toca o amparo dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Obstando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
No passado recente, o componente significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a devida estimação desses mencionados direitos tornou-se primordial.