Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ponte Nova - MG

Por ser profundamente conectada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar encarna particular acepção no Direito Laboral.

Prejudicando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova condição.

Agregando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar realização, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.

As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alterou as metodologias de desempenho da advocacia.

No passado recente, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consequente computação de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.

Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.