Atalhando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.
Em tempos passados, o item essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a conciente valoração de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, somando ruído a causas que antanho eram de incomplexa efetuação, paralelamente, imutou o plano que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.