Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pontes Gestal - SP

Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

No passado recente, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a justa valoração desses referidos direitos revelou-se central.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar ações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar detém peculiar sentido no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de fácil efetuação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.