Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porecatu - PR

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.

Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico ampliou as metodologias de prática da advocacia.

Porque vinculados à subsistência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

No passado recente, a pauta fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.

A expressa necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, aditando desorientação a lides que outrora mostravam ser de elementar executação, transversalmente, imutou a metodologia que rege a defensão dos direitos laborais.

A expressão patrocinar detém especial acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.