Estando inerentemente relacionada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo sinuosidade a contendas que antanho foram de simples operação, a aparente precisão de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o questão primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Porque interligados à vida do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia.