Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.
Porque correlacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo ruído a reclamatórias que antigamente foram de simples efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a justa avaliação desses mencionados direitos denotou-se imprescindível.
Entravando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.