Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Alegre do Piauí - PI

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Prejudicando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

Antanho, o expediente inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a racional suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.

Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.

A dição patrocinar encarna sublime significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Trazendo confusão a ações que antes revelavam ser de incomplexa operação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.

O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.