Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Alegre do Tocantins - TO

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei alterou os modelos de desempenho da advocacia.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que antes foram de tranquila efetuação, paralelamente, alterou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar detém singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

No passado recente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a equilibrada quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.