Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Calvo - AL

A expressão patrocinar possui inconfundível peso no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Antanho, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a responsável aferição daqueles citados direitos demonstrou-se substancial.

Aditando dificuldade a contendas que outrora foram de incomplexa efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos empregados.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Prejudicando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.

A ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.