Porque relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Adicionando complexidade a demandas que antanho foram de incomplexa efetivação, a famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a matéria essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a regular avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.