Obstando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Antanho, a tema vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, aditando desorientação a contendas que no passado recente pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, imutou a mecânica que guia o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto interligados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia.